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浅谈如何加强基层辅警队伍ag8工作

报送日期:2019年12月11日 12:13关键字:辅警队伍ag8工作来源:作者:钱晓忠浏览:878

核心提示:党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发,提出了新时代党的建设总要求,对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。随着公安改革的不断深入,辅警队伍的ag8工作已成为公安队伍建设的一项重要内容。对此,笔者结合自身工作的实际情况,就如何加强辅警ag8工作,从而推动辅警队伍正规化管理,实现警务效能的最大化发挥作简要分析。

党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发,提出了新时代党的建设总要求,对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。随着公安改革的不断深入,辅警队伍的ag8工作已成为公安队伍建设的一项重要内容。对此,笔者结合自身工作的实际情况,就如何加强辅警ag8工作,从而推动辅警队伍正规化管理,实现警务效能的最大化发挥作简要分析。

一、基层辅警ag8工作的重要性

随着公安基层工作的不断加强,任务也越来越繁重,而公安辅警在一定程度上弥补了基层警力的不足,在维护社会稳定,打击违法犯罪等工作中发挥了重要作用。但辅警队伍建设特别是ag8工作目前还存在很多的不足,如何加强ag8工作,以ag8促队建,打造一支作风优良、纪律严明、业务精湛的辅警队伍,是当前不容忽视的问题。

十九大报告中指出:“加强基层组织建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,加强党内激励关怀帮扶,增强党员教育管理针对性和有效性”。目前辅警已涉及参与到公安工作的方方面面,各基层派出所的辅警数量已远超民警,加强基层辅警ag8工作,充分发挥辅警党员干部的先进性和带头作用,是推动辅警队伍建设的重要抓手,也是公安基层ag8工作的必然要求。

二、基层辅警ag8工作存在问题

一是党员辅警人数占比少。目前,汾湖派出所现有280名辅警,承担着治安巡逻、交通管理、社区警务等工作,但辅警队伍中党员人数仅为19人,占总人数的6.8%,而且其中10人是在原工作单位便已入党,后通过党组织关系转入本单位。而且随着近年ag8工作要求的不断提高,随着从严治党工作的不断深入,吸收党员的标准不断提高,导致新入党人数也在减少。部分辅警入党积极性相对不高,很多辅警都将工作视为临时性的过渡,没有从长远规划职业生涯,也没有把入党作为个人追求的目标。

二是党员辅警思想素质有待提高。部分党员辅警的本身入党动机不纯,尤其是部分学历较高、家庭条件较好的辅警,入党只是为了以后有更好的工作去向,而本身的党性党纪却十分淡薄。少数党员辅警在党不言党,在党不为党,在党不忧党,一味地关注自己的私利,甚至采用“避、拖、躲”的办法,企图逃避缴纳党费的义务。个别党员辅警理想信念动摇,宗旨观念淡薄,党员意识淡化,平时工作看不出来,关键时刻挺不出来,做群众工作时推诿拖拉,对警民关系造成不利影响。

三是党员辅警作风纪律涣散。在实际工作中,一些党员辅警未能以一个共产党员的标准来严格要求自我,存在着着装不规范、内务卫生不整洁、保密意识不强等诸多问题。少数党员辅警对这份工作抱着无所谓的态度,缺乏自我管理意识,存在不良的嗜好,个人交际圈子混乱,与一些社会闲散人员关系甚密。同时,部分党员辅警在参与接处警、纠纷调解等工作时存在较大的随意性,未能客观公正地进行处置,徇私偏袒的情况时有发生。

四是ag8活动不够深化。由于目前基层单位的警务工作任务繁重,部分单位存在重业务轻ag8的心态。对ag8工作落实不够认真,教育活动形式单一、内容枯燥,被动应付,走形式,走过场的情况较为普遍,缺乏创新意识,效果甚微。

三、加强基层辅警ag8工作的建议

一是加强思想教育,解决苗头问题。基层辅警党支部建设工作要紧紧围绕思想教育这个核心,强化对党员辅警的教育引导工作。根据支部建设实际,制定实施方案,全方位、多角度组织党员辅警深入学习党章党规和系列讲话,学懂学透,入脑入心,杜绝蜻蜓点水,夯实理论基础。要坚持每周开展集中学习会,每月开展一次心得交流会,每季度开展一次思想动态总结会。在抓好学习落实的基础上,要求广大党员辅警自觉把党章党规落实到日常工作中,并通过召开民主生活会查找自身不足,结合自身工作实际,做到边学边改,即知即改,进一步规范言行,强化忠诚履职意识,树立良好的警队形象。基层领导及分管民警定期与辅警开展谈心谈话活动,关注辅警的思想动态,善于发现队伍中的苗头性、倾向性问题,运用积极正面的引导方法,化解焦虑情绪,帮助辅警树立正确的价值观、事业观,增强工作责任心。

二是严格准入门槛,壮大党员队伍。发展党员是党组织的一项基础性工作,是党组织的细胞工程。在进行党员辅警发展时一定要坚持严格要求、严格标准、严格把关,做到程序不能少,标准不能降,关口不能松。建立公推优选的入党机制,通过本人自荐、他人举荐、组织推荐相结合的办法,优先考虑那些作风优良、业务娴熟、群众基础良好的辅警,让真正想入党的优秀辅警能如愿入党。并切实做好入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、转为正式党员等各个阶段的情况公示,确保公平、公正,从而建设一支素质硬、本领强、威信高的党员辅警队伍。针对党员辅警发展数量不平衡的现状,应积极向上级组织如实反映情况,给予政策倾斜,按照辅警总数制定相应增长比例,尽可能多的争取名额。将党员发展融入到日常工作中,通过建立岗位积分制度,明确岗位考核方案,通过加强常态化考察和挖掘,争取更多的发展辅警党员。

三是树立标杆引领,提升工作热情。要紧紧围绕公安工作,通过标杆典型的引领,培育广大辅警特别是党员辅警正确的价值观,促使广大辅警勇于担当作为、岗位建功立业。要在辅警队伍中大力挖掘和选树先进典型,广泛开展“十佳党员辅警”、“爱岗敬业标兵”、“党员先锋岗”等系列评选活动,充分体现基层党组织的战斗堡垒作用。通过对先进事迹的宣讲学习,督促广大辅警找差距,知不足,结合自身短板问题有针对性地加强学习,营造比、学、赶、超的良好氛围。并通过在平面、网络媒体刊载典型事迹、举办表彰大会、内外宣传跟进等途径,扩大先进典型的影响力和感召力,激发广大辅警特别是党员辅警学习典型、赶超先进的工作热情。充分运用先进典型的示范带动和聚集倍增作用,发挥典型的品牌效应,形成了“一个典型一面旗,一批典型带动整体”的良好局面,切实消除辅警职业倦怠感,助推整个队伍工作效能的提升。

四是拓宽建设思路,营造和谐氛围。以“警营恳谈日”为契机,深入了解党员辅警心声、听取意见、把他们的意见、建议作为“第一信号”,有针对性地改进工作机制,满足他们的合理诉求,切实为他们解决实际工作问题,从而提高ag8工作的凝聚力。加强对辅警生活的关心,组织民警定期至辅警家中进行走访,尽最大可能帮助解决生活上的困难,切实增强辅警的归属感。对新招录辅警统一进行岗前培训,学习政治、业务知识、规章制度等,定期分批对辅警开展各种形式的强化培训,重点解决辅警在工作中出现的各种业务问题,全面提高辅警的业务素质。要大力倡导文化育警的理念,结合辅警的兴趣爱好、会同辖区企事业单位党支部开展合作共建,定期组织形式多样的文体活动,增强个人素质修养、提升文化内涵,提升团队协作意识,营造和谐融洽的警营氛围。



已有1条评论,1位用户参与互动用户评论区

陆勤奋-市粮食和储备局2019-12-25 14:31:31

加强基层辅警队伍ag8工作,对于辅警更好地发挥服务群众的作用非常关键

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