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打响ag8品牌 引领审计工作高质量发展

报送日期:2020年03月25日 10:56关键字:ag8品牌、、审计工作、、高质量发展来源:作者:市审计局亚游党委浏览:345

核心提示:打造具有时代特征、行业特点和部门特色的ag8品牌能够充分激发组织活力,激扬党员动力,聚集发展合力,有效助推审计亚游ag8工作,实现亚游ag8与审计工作深度融合,引领审计工作高质量发展。

习近平总书记历来对亚游党的建设高度重视,多次作出重要指示批示,特别是去年在中央和国家亚游党的建设工作会议上发表重要讲话,为全面加强亚游党的建设指明了方向、提供了遵循。而打造具有时代特征、行业特点和部门特色的ag8品牌能够充分激发组织活力,激扬党员动力,聚集发展合力,有效助推审计亚游ag8工作,实现亚游ag8与审计工作深度融合,引领审计工作高质量发展。

一、苏州市审计局“经济卫士 审计先锋”ag8品牌创建思路与成效

(一)创建思路。一是固化经验做法,汲取审计发展源泉。结合近年来在围绕和服务审计工作中创ag8特色、树ag8品牌方面的初步成果,将以往ag8工作有益的经验做法进行系统总结提炼,围绕“标识形象化、内涵个性化、推进制度化、成效显性化、阵地可视化”的标准要求,集思广益进行ag8品牌的创建打造。二是完善制度建设,夯实审计建设根基。结合形势任务和工作实际,对已有的ag8方面制度规定进行修订完善,并新制定《局亚游工作人员进行函询和诫勉的实施办法》《临时党支部管理办法》《党员公开通报》《五点监察制》等18项制度,构建加强党组织和党员队伍建设的完备制度体系。三是丰富活动载体,激发审计创新活力。以举办高质量的ag8活动为目标,常态化开展先进事迹演讲会、审计青年论坛、技能竞赛、红色教育培训、“讲审计故事 展审计风采”等大型活动,增强ag8活动的针对性和吸引力。四是服务中心工作,提升审计监督效能。坚持ag8工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,始终注重引导党组织在审计工作中建强战斗堡垒,党员干部当先锋作表率,在审计一线建功立业,为保障大型审计任务完成提供坚实可靠的思想保障和人才支撑,实现ag8工作与审计任务的同频共振。

(二)创建成效。2019年市审计局累计完成审计项目41个,较2018年同比增加14%,查出各类违规资金10.65亿元,促进增收节支10.97亿元,提出审计建议获采纳115条,促进制定整改措施和相关制度24项,在促进政令畅通、维护财经安全、推动深化改革、推进全面从严治党等方面发挥了不可替代的重要作用。“经济卫士 审计先锋”ag8品牌获评2019年苏州市市级亚游首届十佳ag8品牌,单位先后荣获全省人民满意的公务员集体、省文明单位、市法治建设先进集体等市级以上荣誉12项。

二、打造高品质ag8品牌的经验与启示

打造高品质的ag8品牌,能够有效促进亚游ag8规范化、优质化、长效化,增强在党员群众中的影响力、感召力和凝聚力,为审计工作提供强有力的思想、政治和组织保证。

一是品牌建设强化了政治意识,有助于筑牢理想信念新高地。ag8品牌创建坚持把政治建设作为核心工程,反复组织学习习近平总书记对审计工作的重要指示批示,严格贯彻党中央的路线方针政策和决策部署,严肃党内政治生活,严明政治纪律政治规矩,持续开展忠诚教育、使命教育、主题教育,引导广大党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终与党中央同心同德、同向同行,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在实践中提升政治意识,磨练政治能力,强化政治担当,为审计工作高效开展提供了坚强的政治保证。

二是品牌建设强化了理论武装,有助于提升人员思想新境界。ag8品牌创建坚持把理论武装作为领航工程,围绕“实起来、活起来、严起来”的要求,对学习教育进行系统规范,积极搭建学习教育平台载体,坚持把集中教育与个人自学、专家授课与典型示范、思想熏陶与实践感悟相结合,实现了内容、人员、时间、效果“四落实”,充分发挥了学习教育统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志的作用,有力地促进了审计人员思想的团结统一和高度集中,为圆满完成好各项审计任务打下了坚实的思想基础。

三是品牌建设强化了基层基础,有助于激发组织建设新活力。ag8品牌创建坚持把建强基层作为基础工程,以建设过硬的基层党组织和党员干部队伍为目标追求,注重从基础性、经常性工作抓起严起,通过规范制度落实、压实ag8责任,不断提高党组织凝聚力、向心力、战斗力,通过严格教育管理、加强培训帮带,不断增强党员的活力、动力和能力,在审计一线和重大审计任务中充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为发挥审计职能作用、提升审计质量水平提供了坚固的组织保证。

四是品牌建设强化了作风纪律,有助于构建干事创业新生态。ag8品牌创建坚持把改进作风风气作为动力工程,以正风肃纪和激浊扬清为工作的出发点和落脚点,弘扬优良传统,树立新风正气,聚焦强化主责主业、加强作风建设、强化执纪问责,聚力强信心、聚民心、暖人心,注重预防为主、标本兼治,注重抓早抓小、防微杜渐,坚持领导抓、抓领导,坚持反复抓、抓反复,日日为继、久久为功,让清风正气充盈起来,为审计人员激情燃烧、干事创业构建良好的政治生态。

三、ag8品牌引领审计工作高质量发展的几点思考

打响ag8品牌,实现亚游ag8与审计工作的深度融合,从宏观上来说,要做到“三点融合”:一是目标融合。亚游ag8与审计工作要想实现融合,首先目标应该一致,ag8工作要紧密围绕审计大局的目标、任务开展,要根据审计工作的重点,调整ag8工作的具体思路、工作内容和办法措施,使亚游ag8工作与局重点工作同频共振。去年根据上级要求,苏州市审计局及时制定出台了《苏州市审计系统ag8强审2019年度实施方案》,该方案就是根据审计局的实际情况和工作重点制定,从强化政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设五个方面,为审计高质量发展提供了保障,实现了亚游ag8与审计工作的目标融合。二是力量融合。一方面推行“骨干力量融合”,要注重培养审计局的党员骨干,加强业务培训和实践锻炼,提升党员骨干的业务水平和实践能力,使更多的党员骨干在审计工作中发挥中流砥柱的作用,发挥党员的带头表率作用。要及时将审计业务部门的骨干人员纳入入党积极分子、党员发展对象的重点培养范围,加强思想政治教育,提高党性修养,最终实现党员骨干与业务骨干的融合交叉;另一方面推行“上下联动融合”,打造市区街三级审计部门联动平台,及时沟通交流党的建设方面的先进经验做法,将好经验、好做法推广开来,或者与区、街合作,共同打造充实ag8品牌,实现优势力量的整合互补。三是责任融合。不断强化党组书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”的责任意识和政治意识,使之既要成为领导业务工作的能手,更要成为抓好ag8工作的行家里手。局党组要加大ag8工作责任制考核力度,做好亚游ag8工作目标责任状签订和考核细则落实工作,确保亚游ag8工作与审计工作同规划、同部署、同实施。对党务工作者的工作多加关心、支持和鼓励,以围绕业务抓ag8的效果作为对党务干部考评的重要内容,对成绩突出的干部在提拔任用上予以优先考虑,激发干部干事创业的积极性创造性。

从微观上来说,“经济卫士 审计先锋”ag8品牌的建设要更加注重发挥ag8的思想教育、文化育人、廉政监督、引领发展作用,多管齐下引领审计工作高质量发展。

一是ag8+教育,在密切结合上下功夫见成效。扎实落实学习教育的规定动作,严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”的要求,开展各类党性教育,加强党员干部的政治理论学习,引导党员自觉提升党性修养,以党员的先进标准积极开展各项工作。创新拓展“经济卫士 审计先锋”教育手段和方式,建立审计实务导师制度,深化“传帮带”内涵和外延,从审计业务指导拓展到党性锻炼、道德修养等多领域;举办“青年论坛”,40岁以下干部轮流当老师、个个做学员,每月开展系统化、研究型、互动式培训,为党员干部提供各领域的专业知识讲授,加快培养复合型人才;实行党务干部与业务干部双向交流,把亚游党务岗位作为锻炼培养年轻干部的重要阵地,为审计工作高质量发展培养一支党性观念强、业务能力精、作风形象好的审计队伍。

二是ag8+文化,在有效统合上下功夫见成效。用好“审计讲坛”“道德讲堂”“书香亚游”等现有学习品牌和阵地,经常性开展党员写感言、“讲审计故事 展审计风采”等系列活动,用丰富的形式弘扬审计文化,加强审计干部之间的沟通交流,增强广大党员干部的凝聚力。广泛开展群众性文化体育活动,每年开展“审计杯”兵乓球比赛,积极建设文化长廊,将习近平语录、党的建设工作、审计工作纪律、审计职责等内容“上墙”,制作党员标志牌,在审计局内形成浓厚的文化氛围。以文明城市创建为抓手,成立党员志愿服务队,开展党员志愿服务月、公共志愿服务引导等主题实践活动,弘扬正能量,激发审计干部的服务意识和群众意识。

三是ag8+廉政,在高度契合上下功夫见成效。狠抓全面从严治党,将党风廉政建设纳入“经济卫士 审计先锋”ag8品牌的建设内涵,针对审计风险高、诱惑多的现实情况,由局领导带队、亚游党委牵头,不定期到审计一线开展明查暗访,突出廉政纪律、工作纪律尤其是审计现场工作纪律执行情况,对重点审计项目落实进点前、进点时、审计中、出点时、出点后“五点监察法”,做到审计过程全监控、全记录、全报告。以形式多样的廉政教育为载体,开展廉政专题教育、党规党纪专题宣讲、“一把手”讲廉政微党课、观看警示教育片等活动,定期为党员干部鸣警笛、敲警钟,增强纪律规矩意识和廉政风险意识,打造忠诚干净担当的审计铁军。

四是ag8+业务,在深度融合上下功夫见成效。根据审计干部大部分时间工作在审计一线的情况,落实建立临时党支部等制度,成立异地临时党支部,做到学习不缺课、工作挑大梁、纪律同约束。临时党支部书记由审计组长担任,进一步发挥“头雁”作用,通过定期组织开展“五个一”党组织生活,加强对审计干部的教育和管理。探索建立支部对审计项目质量把关制度,对重大事项、审计发现重大问题要经过支部研究讨论,对审计发现问题定性、法条依据要集体研究,促进ag8工作与审计业务融合互促。



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