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市城管局多措并举 扎实贯彻落实市纪委全会精神

报送日期:2020年05月06日 15:39关键字:党风廉政来源:作者:詹晓敏浏览:25

核心提示:近日,市城市管理局党委书记、局长赵金龙在局中层以上干部会议上传达了十二届市纪委五次全会精神,并召开局系统党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设工作进行部署、提出要求。

近日,市城市管理局党委书记、局长赵金龙在局中层以上干部会议上传达了十二届市纪委五次全会精神,并召开局系统党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设工作进行部署、提出要求。

一是抓实主体责任,层层分解传导落实到位。贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的工作机制,制定从严治党责任清单,签订年度党风廉政建设责任书,形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的工作格局,不断压实主体责任。

二是明确目标任务,细化党风廉政工作举措。出台年度党风廉政建设工作要点,排出27项年度工作任务清单和时间表。坚持问题导向,加强ag8引领,认真做好巡视巡察“后半篇文章”,扎实做好填埋场整治、大气污染防治等环境保护问题及桥梁、地下管线等安全生产隐患整改落实工作,抓好垃圾分类、厕所革命等重点工作,加强城市精细化、标准化管理;加强ag8应知应会基本知识学习,建立“月测试、季通报、年考核”制度,做到逢大会必考、逢培训必考,并将考核与年度绩效、考核、评优等挂钩。

三是聚焦主责主业,着力提高监督质效。扎实推进生活垃圾分类工作,督促党员干部认真贯彻《苏州市生活垃圾分类管理条例》,督促各级党组织和党员干部在生活垃圾分类工作中发挥战斗堡垒和典型示范作用,推动细化配套政策,制定设施配置、收运作业、拒收拒运、环境补偿、监督管理等有关制度,建立杜绝“混收混运”管理机制,构建生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处置体系。

四是强化制度建设,织密扎紧制度笼子。完善“三重一大”决策机制,严格遵守中央八项规定及实施细则精神,严格执行局公务考察、业务培训、公车使用、内部控制等各项制度规定,持续推动反“四风”向深度延伸。继续健全干部廉政档案,规范党员干部婚丧嫁娶等事宜的报备,深入推进源头治理,健全长效监督机制,完善制度体系建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

五是深化作风建设,树立勤廉为民良好形象。落实谈心谈话制度,开展任职谈话、提醒谈话等廉政谈话,做到以上率下,党委书记带头谈,分管领导针对谈,使谈心谈话常态化。强化经常性党章党规党纪教育,通过警示教育、专题民主生活会、基地参观等方式,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦转变作风“曝光台”、政风行风热线、12345、寒山闻钟等渠道反映的问题,着力解决不担当、不作为的“庸”、各自为战、本位主义的“散”及以效率低下为特征的“慢”等问题,努力打造勇于担当、积极作为,团结协作、廉洁高效的城市管理队伍。


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